AML/CTF & Sanktionen-Analyst - Stellvertretender Geldwäschereibeauftragter und Sanktionsbeauftragter

Unternehmensbeschreibung

Cyclops entwickelt die Infrastruktur, um Krypto- und Stablecoins für Zahlungsunternehmen nutzbar zu machen. Die Cyclops EEC Services GmbH wurde gegründet, um die europäischen Märkte zu bedienen, und beantragt derzeit MiCAR- und PSD2-Lizenzen bei der österreichischen FMA (Finanzmarktaufsicht).

Unternehmen: Cyclops EEC Services GmbH, Wien, Österreich (100%ige österreichische Tochtergesellschaft der Cyclops Group)

Die Position

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten AML/CTF- und Sanktionsanalysten, der die Funktion des stellvertretenden Geldwäschereibeauftragten (Stv. GWB) und stellvertretenden Sanktionsbeauftragten für die Cyclops EEC Services GmbH übernimmt. Diese Schlüsselrolle ist entscheidend für unseren MiCAR-Lizenzierungsprozess und die Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden.

Sie haben die seltene Gelegenheit, die Compliance-Strategie eines wachstumsstarken, gut kapitalisierten Unternehmens in einer entscheidenden Phase aktiv mitzugestalten und das Programm von Grund auf aufzubauen. Es handelt sich um eine anspruchsvolle Position in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld.

Standort: Wien, Österreich. Vor-Ort-Präsenz ist erforderlich, idealerweise bereits während der FMA-Lizenzierungsphase, da regulatorische Glaubwürdigkeit und Verfügbarkeit für diese Position entscheidend sind. Wohnsitz in Österreich oder die feste Absicht umzuziehen ist notwendig.

Ihre Aufgaben

• Nominierter Stellvertreter: Handeln als stellvertretender Geldwäschebeauftragter und stellvertretender Sanktionsbeauftragter.
• Compliance-Sicherstellung: Unterstützung des Geldwäschereibeauftragten (GWB) bei der vollständigen Einhaltung der österreichischen und EU-weiten AML/CTF- und Sanktionsvorschriften, insbesondere im Hinblick auf MiCAR.
• Programmentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung eines robusten AML/CFT- und Sanktions-Compliance-Programms, maßgeschneidert für den österreichischen und europäischen Regulierungsrahmen.
• Risikomanagement: Unterstützung bei der Durchführung des AML/CTF- und Sanktions-Risikobewertungsprozesses sowie Durchführung von Risikobewertungen, ausgelösten Überprüfungen und Enhanced Due Diligence (EDD).
• Überwachung und Berichterstattung: Überwachung und Dokumentation ungewöhnlicher Aktivitäten oder potenzieller AML-Warnsignale. Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Verdachtsmeldungen (SARs) an den GWB.
• Berichtslinie: Direkt an den Geldwäschebeauftragten (GWB) und Sanktionsbeauftragten und enge Anbindung an die Unternehmensleitung.
• Interne Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselabteilungen (Recht, Kundendienst, Betrieb, Marketing) zur Gewährleistung operativer Synergien.
• Tool-Kompetenz: Vertrautheit mit relevanten Compliance-Anwendungen und -Programmen (z. B. Sumsub, Jumio, Worldcheck, Chainalysis, Elliptic).

Anforderungen

• Qualifikation: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung: 3 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Risiko, Compliance, Recht oder Regulierung.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch ist zwingend erforderlich.
• Zertifizierung (von Vorteil): CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist), ICA oder eine vergleichbare berufliche Zertifizierung.
• Fachwissen:
  • Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften zur Geldwäschebekämpfung (AML), Terrorismusfinanzierung (CTF) und Sanktionen.
  • Spezifisches, tiefgehendes Wissen über das österreichische AML/CTF- und Sanktions-Recht (insb. FM-GwG, SanktG, MiCAR, MiCA-VVG usw.) und die EU-Geldwäscherichtlinien (AMLD4/5/6). Erfahrung mit MiCAR ist ein großer Vorteil.
  • Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Erstellung oder grundlegenden Überarbeitung von AML-Richtlinien, Risikobewertungen und Compliance-Programmen (nicht nur operative Umsetzung).
  • Vertrautheit mit kryptoasset-spezifischen AML-Typologien, der Einhaltung der Travel Rule (FATF-Empfehlung 16, EU Travel Rule) und Blockchain-Analyse-Tools (z. B. Chainalysis, Elliptic).
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit.

Was Cyclops bietet

• Bedeutende Gestaltungsmöglichkeit: Übernahme der Verantwortung für das Compliance-Framework eines neuen, gut finanzierten Unternehmens – eine „leere Leinwand“ ohne bürokratische Altlasten.
• Regulatorische Sichtbarkeit: Sie sind ein benannter Verantwortlicher mit direkten Beziehungen zur FMA und nehmen an den Führungskonferenzen teil.
• Wachstumsperspektiven: Die Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit zum Leiter des Compliance-Teams, wenn das Unternehmen nach der Lizenzierung expandiert.
• Optimale Ausstattung: Cyclops investiert in Compliance. Sie erhalten das Budget, die state-of-the-art Tools und die externe Unterstützung, die Sie für exzellente Arbeit benötigen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Das Gehalt und die Sozialleistungen sind der Erfahrung in leitenden Regulierungspositionen auf dem österreichischen Markt angemessen. Das Mindestgehalt beträgt EUR 47.298,72 brutto p.a., mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir besprechen Ihr tatsächliches Gehalt gerne persönlich.

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Über Cyclops

Cyclops ist der einzige Anbieter von Krypto- und Stablecoin-Infrastruktur, der sich ausschließlich auf Payments konzentriert. In der Vergangenheit waren Krypto- und Stablecoin-Zahlungen unnötig schwierig. Mit Cyclops ist die Ära der Langsamkeit und Komplexität vorbei.

Wir sind Serienunternehmer. Wir haben The Giving Block im Jahr 2018 gegründet, es 2022 an Shift4 (NYSE: FOUR) verkauft und dann die letzten vier Jahre damit verbracht, das Shift4-Krypto-Team und Produkte aufzubauen. Jetzt machen wir weiter und verfolgen den gleichen Plan. Dieses Mal sind wir besser vorbereitet und werden von den Besten der Branche (Castle Island, Fidelity und Shift4) unterstützt.

Die Kultur von Cyclops

Wenn Sie einen typischen 9-to-5-Job suchen, sollten Sie sich nicht bei Cyclops bewerben. Die Kultur, die wir aufgebaut haben, basiert auf dem First Principle Thinking und relentless execution. Wir stehen jeden Tag mit Begeisterung auf, um großartige Produkte zu liefern, die den besten Unternehmen der Welt würdig sind. Jeder, der bei Cyclops arbeitet, muss eine Gründermentalität haben, bei der kein Problem zu groß ist, um es zu lösen.

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About Cyclops

Cyclops is the only crypto and stablecoin infrastructure provider exclusively focused on payments. Historically, crypto and stablecoin payments have been unnecessarily difficult. With Cyclops, the era of delays and complexity is over.

We are serial entrepreneurs. We founded The Giving Block in 2018, sold it to Shift4 (NYSE: FOUR) in 2022, then spent the last 4 years building out the Shift4 crypto team and products. Now, we’re running things back and following a similar playbook. This time we’re more prepared and backed by the best in the industry (Castle Island, Fidelity, and Shift4).

Cyclops Culture

Don’t join Cyclops if you’re looking for a typical 9-5. The culture we’ve built is one of first-principles thinking and relentless execution. We wake up every day excited to deliver great products worthy of the world’s best companies. Everyone who works at Cyclops must have a founder mindset, where no problem is too big to solve.